Leyendo lo mencionado por el Sr Luis Gamarra, tiene algo de razón en nuestro país los egresados sean de institutos o universidades, no todos tienen la posibilidad de ejercer su profesión, sea por no conseguir en el mercado laboral donde desempañarse o por que nunca consiguieron realizar sus practicas y poder obtener la experiencia necesaria.Aunque hay centros de estudios (“claro no todos”), no brindan la educación necesaria y abocada a tu especialidad y no tienen convenios con empresas para que sus estudiantes puedan ya desempeñarse y poner en práctica toda la teoría brindada.
Eh visto a compañeros que cuando terminaban su carrera, no consiguieron un puesto laboral por mucho tiempo y tienden a salir al extranjero a buscar posibilidades que en su país no encuentra o nunca ejercer su profesión, tal vez alguien hayan escuchando que TENEMOS LOS TAXISTAS MAS PROFESIONALES, pos tiene algo de razón la mayoría son profesionales que no ejercen su profesión y tienen q buscárselas como sea.
Por otro lado, indica también que “A las empresas modernas les interesa más la inteligencia emocional, la capacidad para trabajar en equipo, la actitud innovadora y emprendedora, antes que la parte de conocimientos”, pues esto tiene razón necesitan personas que puedan trabajar en equipo no un individualista, que sea innovador y no mecánico en sus labores es bueno que siempre uno de sus ideas para mejorar algo, aunque también se necesita el conocimiento, sino para que estudiamos…y claro también saber sobrellevar el trabajo bajo presión que siempre existe en toda empresa.
También indican que las empresas no contratarían egresados de ciertas universidades o institutos, pues eso me parece una falta de criterio, ya que un profesional no se mide de donde salió sino su capacidad intelectual y desempeño laboral, ya que si uno quiere ser el mejor no importa donde estudie sino el desempeño, las ganas, el esfuerzo y la disciplina en ser mejor profesional y persona, ya que según lo que veo solo contratan por el gran nombre de la institución educativa.
CONCLUSION:
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Debería haber un mejor sistema de educación y convenios con empresas para ya se hacer sus prácticas pre-profesionales o profesional. Y para evitar el otro tipo de discriminación por ser de una “X” Institución, seria tratar de conseguir la mayor experiencia que se pueda, no interesa que empresa sea aunque sea la más pequeña que exista, y claro seguir actualizaciones a tu carrera NUNCA SE ESTANQUEN.
